En marzo de 2006 la Psic. Susana Rudolf asumió el cargo de directora del Programa APEX- Cerro, dos años de gestión que considera "Difíciles, pero estimulantes".
¿Complicada la situación?
La realidad del Programa APEX-Cerro, según la directora, cambió mucho con respecto al período anterior al 2006. En aquel momento las carencias a la interna del Programa iban desde problemas de infraestructura y relacionamiento interpersonal hasta desmotivación en el trabajo. Por otra parte hacia "afuera", su relación con el resto de la Universidad era conflictiva. El resultado de las acciones impulsadas había generado un diálogo trunco y por momentos hostil...
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